Точки роста помогают компаниям развиваться как в спокойном штатном режиме в рамках текущей бизнес-модели, так и при горизонтальном или вертикальном масштабировании. Точки роста не всегда выражаются в деньгах — это может быть расширение команды, открытие филиалов или запуск новых направлений. Но в конечном итоге любая точка роста помогает увеличить выручку и прибыль. Рассказываем, как это сделать.
Содержание
Зачем искать точки роста в бизнесе
Как найти ключевые точки роста компании
Частые ошибки при поиске точек роста бизнеса
Точки роста в бизнесе: частые вопросы собственников
Точки роста в бизнесе: в двух словах
НФ Консалтинг: решения для роста бизнеса от экспертов в области финансов
Зачем искать точки роста в бизнесе
Точки роста в бизнесе — это конкретные показатели, на которые можно повлиять, чтобы повысить выручку и прибыль компании.
Точки роста не всегда выражаются в деньгах — это может быть расширение команды, открытие филиалов или запуск новых направлений. Но в итоге всё это помогает получить финансовый результат.
Для разных бизнесов точки роста могут сильно различаться. Они зависят от:
-
бизнес-модели;
-
региона;
-
целевой аудитории;
-
отрасли и специфики продукта;
-
текущего состояния бизнеса и целей собственника.
Чтобы найти точки роста компании, нужно участие собственника и его понимание бизнеса. Собственник видит, что в компании идет как надо, а где нужно сфокусировать внимание на финансовых и управленческих проблемах.
Читайте в Газете Нескучных
Стратегии роста бизнеса
Выбор точек роста зависит от стратегии масштабирования, по которой развивается компания. Другими словами, сначала нужно определить цель, к которой компания движется, а уже потом — точки роста в рамках этой цели.
Существуют три основные стратегии масштабирования бизнеса:
-
Вертикальное масштабирование — расширение компании с клиентской стороны и стороны подрядчика. Например, кофейня в Петербурге закупала хлеб у разных пекарен, пока не решила открыть свой небольшой хлебобулочный цех. Так кофейня смогла снизить издержки и повысить качество: выпекать свой хлеб оказалось выгоднее, чем закупать его, при этом можно самим следить за сырьем и рецептурой. А еще это помогло привлечь новых клиентов.
С клиентской же стороны — это расширение целевой аудитории и закрытие новых потребностей клиентов, например, продаем не только телефон, но наушники, компьютеры и всю экосистему.
-
Горизонтальное масштабирование — расширение на рынке и выход на новые рынки. Например, открытие новых точек и филиалов в своем регионе и в других городах, доставка товара в другие страны.
-
Внутреннее масштабирование — рост за счёт оптимизации бизнес-процессов внутри компании. Сюда относится, например, улучшение работы отдела продаж, найм новых квалифицированных сотрудников, открытие новых линий и рост производственных мощностей.
Итак, масштабирование бизнеса может происходить через контроль над цепочками поставок, расширение ассортимента и рынков, улучшение бизнес-процессов.
→ Горизонтальное масштабирование чаще используется в офлайн-бизнесе, особенно в ритейле: например, магазины X5 Retail Group — «Пятёрочка», «Перекрёсток». Они придерживаются стратегии «копировать и вставить», то есть регулярно открывают новые похожие точки.
→ Онлайн-бизнес масштабируется иначе: за счет улучшения конкретных метрик, работы с целевой аудиторией и продуктом. Например, когда создает дополнительные курсы в онлайн-образовании.
В любом случае искать точки роста и масштабироваться можно только после того, как текущий бизнес стал прибыльным. Масштабирование убыточной модели приведет к кассовым разрывам и даже банкротству.
Читайте в Газете Нескучных
Проблемы масштабирования бизнеса: 7 главных ошибок, которые мешают компаниям развиваться
Как найти ключевые точки роста компании
Существуют разные методы работы с точками роста. Условно их можно разделить на две группы:
В рамках текущих бизнес-процессов. Допустим, компания не хочет масштабироваться, а хочет работать в спокойном штатном режиме, но потихоньку увеличивать выручку и прибыль. В этом случае работа над ключевыми точками роста — это поиск отстающих показателей, которые компания может улучшить.
Например, сравнить ключевые показатели с конкурентам. Допустим, если у конкурента конверсия из коммерческого предложения в покупку составляет 30%, а у вашей компании — только 10%, то это явная точка роста. Компания может улучшить работу отдела продаж и тем самым повлиять на конверсию и в итоге на выручку.
Также важно поработать с показателями выручки и прибыли и с расходами. Анализ начинается с финансовой модели, с помощью которой:
-
подробно разбирают доходы и расходы;
-
проводят анализ выручки через воронку продаж;
-
сравнивают показатели с похожими по масштабу конкурентами.
Если выручка низкая, это точка роста. Здесь можно изменить подход к маркетингу и, например, протестировать новые каналы привлечения клиентов.
Если выручка нормальная, но прибыль низкая, нужно разбираться с расходами — анализировать каждую статью и принимать решение, что нужно сократить. Также можно проанализировать работу команды и фонд оплаты труда: выделить неэффективных сотрудников, которых можно уволить без ущерба бизнесу, — это тоже путь к росту прибыли.
Собственник не всегда может углубиться в детали, поэтому здесь нужен финансовый директор, который поможет найти точки роста в рамках текущей бизнес-модели.
В рамках процесса масштабирования. Допустим, компания хочет масштабироваться горизонтально, то есть поработать над открытием новых точек.
1. Первое, что нужно сделать — оценить текущую финансовую устойчивость бизнеса:
-
Есть ли чистая прибыль?
-
Нет ли критических задолженностей?
-
Нет ли кассовых разрывов?
-
Размеры дебиторки и кредиторки?
Информацию об этом можно получить в отчете о прибылях и убытках и балансе. Если мы видим, что чистая прибыль действительно есть, критических задолженностей нет, а бизнес-модель с точки зрения управления дебиторкой и кредиторкой работает правильно, значит, можно искать точки роста и масштабироваться.
2. Нам потребуется собрать финансовую модель, которая покажет, как изменится бизнес после открытия новой точки. На финмодели можно проиграть разные сценарии будущего и увидеть данные по потенциальной выручке и прибыли, конверсии, расходами и другие.
Точка роста в рамках масштабирования — это возможность открыть новое заведение и выйти на подтвержденную расчетами финмодели прибыль.
Компания «Омега» занимается корпоративным обучением. Занятия проходят как в офисе компании, так и у клиентов, в том числе в разных городах. Для этого компания имеет штат координаторов, которые выезжают на тренинги в соседние регионы.
«Омега» хотела найти точки роста прибыли, поэтому финдир НФ проанализировал расходы компании и обнаружил, что выездная работа координаторов — это существенная статья расходов. Помимо зарплаты, компания оплачивает дорогу, проживание, питание и бонусы.
Финдир понял, что если сократить расходы на координаторов, это поможет заметно увеличить прибыль. И предложил такое решение: вместо того чтобы отправлять своих координаторов по всей стране, можно нанимать местных на разовые задания за фиксированную небольшую оплату.
У нововведения есть свои риски: например, местные координаторы могут не справиться, клиенты будут недовольны, а компания потеряет часть аудитории. Поэтому прежде чем внедрять новый подход повсеместно, финдир протестировал его на небольших мероприятиях и убедился, что всё работает.
В результате компания «Омега» существенно сэкономила на логистике и бонусах. Выручка не изменилась, а прибыль выросла за счет снижения издержек.
Решения для роста вашего бизнеса от экспертов в области финансов
Ваш бизнес заслуживает не просто учёта, а стратегий, которые увеличат прибыль и снизят риски. «НФ Консалтинг» — премиальное направление компании «Нескучные финансы» — помогает собственникам бизнеса принимать взвешенные финансовые решения и достигать целей.
Когда к нам обращаются:
✔ Вы хотите навести порядок в финансах: выстроить управленческий учёт с нуля или улучшить текущую систему.
✔ Нужно снизить налоговую нагрузку без нарушения закона.
✔ Планируете продать или купить бизнес. Есть идея для масштабирования или запуска проекта.
Доверьте финансы тем, кто говорит на языке цифр и результатов.
Частые ошибки при поиске точек роста бизнеса
И, наконец, разберемся с ошибками, которые совершают компании при поиске точек роста. Итак:
-
Ошибки в сборе данных и показателей → могут привести к неправильным управленческим решениям.
-
Закупка больших партий товара без предварительного тестирования спроса → приводит к замораживанию денег и рискам, что товар в итоге не продастся.
-
Масштабирование без финмодели → может привести к потере денег из-за заведомо убыточного решения.
-
Отсутствие тестирования гипотезы в малом объеме → опять потеря денег, времени и ресурсов компании. Сначала нужно протестировать идею и только потом внедрять ее поэтапно.
-
Игнорирование репутационных рисков → потеря репутации и части клиентов.
Универсального рецепта масштабирования нет, но есть базовые принципы:
Объективно оценить ситуацию в компании и найти сильные и слабые стороны, например, с помощью SWOT-анализа.
↓
Продумать управленческое решение и протестировать его на небольшой группе клиентов.
↓
Если тестирование дало положительные результаты, начинать масштабирование.
Читайте в Газете Нескучных
Точки роста в бизнесе: частые вопросы собственников

Екатерина Лангуева
Эксперт НФ Консалтинг
Какие есть риски, связанные с ростом бизнеса?
Рост бизнеса в принципе построен на рисках. Например, компания может столкнуться с тем, что:
-
расходы увеличатся быстрее, чем выручка;
-
возрастет кредитная нагрузка;
-
возникнут кассовые разрывы;
-
масштабирование не принесет желаемого результата.
Чтобы не допустить такой ситуации, нужно, как мы говорили в статье, просчитывать расширение на финансовой модели, тестировать гипотезы на небольшой части клиентов и масштабироваться постепенно.
Каковы четыре фазы роста бизнеса?
Любая компания проходит четыре фазы развития: становление, или этап стартапа, затем этап роста и масштабирования внутри компании, далее расширение на рынке и последний этап — зрелость.
Как увеличить прибыль в бизнесе?
Есть два пути, как увеличить прибыль компании, — повысить выручку или сократить расходы. Повысить выручку можно, например, если изменить маркетинговую стратегию, улучшить конверсию из лида в клиента, изменить подход к работе отдела продаж, улучшить продукт. Что касается сокращения расходов, то можно оценить работу команды и оптимизировать фонд оплаты труда, потому что это самая большая статья расходов.
Точки роста в бизнесе: в двух словах
-
Точки роста в бизнесе — это конкретные показатели, на которые можно повлиять, чтобы повысить выручку и прибыль компании.
-
Точки роста не всегда выражаются в деньгах — это может быть расширение команды, открытие филиалов или запуск новых направлений.
-
Выбор точек роста зависит от стратегии масштабирования, по которой развивается компания: сначала нужно определить цель, к которой компания движется, а уже потом — точки роста в рамках этой цели.
-
Масштабирование бизнеса может происходить через контроль над цепочками поставок, расширение ассортимента и рынков, улучшение бизнес-процессов.
-
Работа над ключевыми точками роста — это поиск отстающих показателей, которые компания может улучшить.
НФ Консалтинг: решения для роста бизнеса от экспертов в области финансов
НФ Консалтинг — премиальное направление компании Нескучные финансы, которое помогает собственникам среднего и крупного бизнеса принимать взвешенные финансовые решения и достигать поставленных целей.
Собственники бизнеса обращаются в НФ Консалтинг, когда нужно:
-
Навести порядок в финансах — выстроить управленческий учёт с нуля, настроить и оптимизировать текущую систему.
-
Снизить налоговую нагрузку без нарушения закона — просчитать разные варианты для масштабирования и снизить риски со стороны налоговой.
-
Продать или купить бизнес — узнать реальную стоимость активов.
-
Просчитать идею для масштабирования или запуска проекта — узнать рентабельность, собрать финансовые модели и инвестиционный меморандум, который поможет убедить партнёров и банки.
Комментарии