Как стать финансовым директором

Финдиректор: кто он такой и как им становятся. А ещё как найти работу финдира и стоит ли вообще пытаться им стать, если у вас уже другая специальность, — всё самое важное от финдиров и hr-ов «Нескучных финансов».

Содержание

Зачем бизнесу финдиректор

Насколько востребован финдиректор

Чем работа финдиректора отличается от работы бухгалтера

Как развиваться в профессии финдиректора

Кому подходит профессия финдиректора

Что необходимо знать и уметь, чтобы стать финдиректором

Почему стоит попробовать

Как и где искать работу финдиректора

Кто такой финдиректор

Финансовый директор — это руководитель финансовой службы бизнеса. Он не просто составляет отчеты и отвечает на вопросы о состоянии дел в компании, а управляет финансовыми потоками и помогает собственнику принимать эффективные управленческие решения.

Зачем бизнесу финдиректор 

Если коротко: чтобы не просто работать, а зарабатывать. Причём не за счёт привлечения новых средств и постоянного расширения, а посредством оптимизации расходов и эффективного использования уже имеющихся ресурсов. 

Финдиректор проводит аудит бизнеса, находит слабые места и точки роста, предлагает собственнику новую финансовую стратегию и реализует ее.

Для этого он собирает управленческие отчеты, планирует поступления и выбытия, оценивает риски и постоянно общается с собственником. 

Обязанности финдиректора могут быть разными. Они могут зависеть от размера бизнеса и его ситуации — иногда приходится не повышать эффективность использования активов, а срочно спасать компанию от кассового разрыва.

Насколько востребован финдиректор

Рынок финансового аутсорсинга растет, мы в «Нескучных финансах» наблюдаем за ним уже 7 лет и можем с уверенностью сказать — запросов на финансовых специалистов становится всё больше. 

Вот как это происходит: 

• Собственники понимают, что для роста нужен порядок в финансах

Всё больше предпринимателей осознают, что без подсчета финансов и понимания ситуации в бизнесе — никуда. Причем на всех этапах: расчеты нужны: и чтобы новый бизнес открыть, и чтобы текущий масштабировать, и чтобы от убытков спастись. 

Как правило, финдиректор на аутсорсе нужен малому и среднему бизнесу, у которого нет потребности содержать большую финансовую службу. И количество таких компаний только растет.

• Развиваются новые направления бизнеса

На старте бизнес ещё может справиться с финансами своими силами, а вот при стремительном взлете становится сложнее. 

Например: с ростом маркетплейсов в конце прошлого года увеличилось и количество селлеров, которым нужно разобраться, что происходит с финансами. 

Оказалось, что с бухгалтерией разобраться можно и самим, а вот за управленческим учетом пришлось обращаться к специалистам — профессиональным финдиректорам.

• К бухгалтеру всё чаще приходят с вопросами по управлению финансами

А ответить он может далеко не на все вопросы. Например: «Что будет, если откроем новый филиал?», «Какие ресурсы нам нужны для роста?», «Когда окупится эта идея?» — явно вопросы не для бухгалтера.

Обычный бухгалтер ответить на эти вопросы не может, надо идти к финансовому менеджеру или финансовому директору.

Так что запросов на профессиональных финдиректоров становится всё больше. Тем более, что не всякий бизнес будет содержать полноценную финансовую службу. Ему удобнее и нужнее иногда обращаться с вопросами к специалистам, которым он доверяет.

Чем работа финдиректора отличается от работы бухгалтера

Бухгалтер отвечает за отчетность перед налоговой и точность в работе с документами.

Финансовый директор анализирует отчетность и вырабатывает решения вместе с собственником. 

Например, бухгалтер собирает финансовый отчет за квартал, обрабатывает счета и накладные, начисляет зарплату. А финдиректор собирает управленческие отчеты, которые будут понятны и полезны собственнику, находит способы оптимизировать процессы и увеличить чистую прибыль.

Распределение задач между бухгалтером и финдиректором может выглядеть примерно так ↓↓↓

Как развиваться в профессии финдиректора 

Профессиональный рост из финансового менеджера, бухгалтера, главного бухгалтера, экономиста в финдиректора происходит с ростом его компетенций и увеличением количества сфер, с которыми он работает. 

Рассказываем на примере НФ: после обучения наши финдиры поднимаются по ступенькам карьерной лестницы — грейдам. Чтобы получить повышение, нужно презентовать результаты своей работы за период и соответствовать определенным критериям. 

А ещё можно развиваться в других направлениях: строить финмодели, проводить диагностику компаний, стать руководителем группы финдиректоров, решать узкие задачи как эксперт, стать наставником для других финдиректоров. В общем — формат работы вы можете выбрать сами. Можно вести пару клиентов и параллельно быть экспертом по диагностике. 

Чем шире ваши навыки, тем более универсальный вы специалист, а в Нескучных всегда есть возможность работать с разными клиентами, развивать насмотренность и растить релевантный опыт.

А если вы ещё не готовы начать работу — время совершенствовать свои навыки. Для этого разработали курс «Как стать финдиром» вместе с опытными финдирами и hr-ами Нескучных.

После курса у вас появятся:

- отличное владение отчетами управленки и финмоделью;

- умение анализировать отчетность и предлагать решения бизнесу на основе цифр;

- навыки бюджетирования;

- умение выстраивать рабочую коммуникацию.

Кому подходит профессия финдиректора 

На самом деле, чтобы начать путь финдиректора, не нужно оканчивать физмат и всю жизнь работать в Excel. Понимание финансов — да, должно быть. Главные бухгалтеры, бухгалтеры, экономисты на «отлично» справляются с задачей перехода в управленку

Ключевые навыки для финансового директора:

• Умение работать с большими массивами данных.

• Системность в работе и внимательность к деталям.

• Креативность (она пригодится для поиска решений).

• Умение вести переговоры и корректно отстаивать свою точку зрения.

Если вы сейчас посмотрели список и испугались, то отставить страх!

Во-первых, у специалистов интеллектуального труда часто встречается синдром самозванца, — скорее всего, он и у вас есть. А во-вторых, всему этому можно научиться, причем достаточно быстро. Рассказываем и тренируем на курсе.

Что необходимо знать и уметь, чтобы стать финдиректором 

Повторимся: образование в сфере финансов не обязательно. Для начала достаточно освоить базовые компетенции — их-то мы и собрали в рамках одного курса. 

• Нужно понимать базу по управленческому учету.

• Уметь работать с 3 главными отчетами бизнеса: ДДС, ОПиУ и балансом.

Помимо этих «твердых» навыков, также нужно научиться презентовать себя и свою работу и объяснять сложное простыми словами — как менеджеру, так и собственнику.

Почему стоит попробовать

Лучше скажите — почему НЕ стоит. А потом проанализируйте свой ответ. 

Если кажется, что никогда ничего не получится, — это только кажется

Любые сомнения часто связаны с ограничивающими убеждениями. Это всё, что связано с «никогда», «никто», «ничего», и представляет собой максимальную категоричность. Отследите это убеждение и найдите ситуацию, в которой оно появилось. 

Скорее всего, это будет просто брошенная кем-то фраза или стереотип, который с реальной жизнью и карьерой ничего общего не имеет. 

Например, прежде чем говорить: «Никто не купит у меня услуги», попробуйте освоить нужные навыки и предложить их своим знакомым или выйти на hh.ru. 

Если кажется, что вы что-то делаете недостаточно, — это только кажется

Люди профессий интеллектуального труда часто страдают синдромом самозванца — мыслями, что они делают недостаточно или не такие умные/находчивые/классные, как кто-то другой.

В какой-то мере такие чувства есть у каждого, важно использовать их себе на пользу и уметь с ними справляться. В небольшой дозе и умелых руках синдром становится мотивацией. 

Например, прежде чем думать, что вы не справитесь с цифрами, бизнесом и отчетами, оглянитесь на свой опыт и отметьте, с какими сложностями вам уже удавалось справиться.

Если кажется, что это сложно, — это только кажется

Мы часто сомневаемся в том, что никогда не делали. Понятно, почему — опыта-то соответствующего нет, вот мозг и боится. 

Всё, что кажется сложным, надо раскладывать на план и на пункты, тогда будет не страшно. Это отличный скилл как для финдира, так и для обычного человека.

Например, прежде чем говорить: «Финдиром быть сложно», составьте план по работе с управленческими отчетами, разбейте его на задачи в духе «научиться считать чистую прибыль» и начните действовать.

Если просто страшно, то это поправимо

Когда что-то страшно, надо задать вопрос: «И что дальше?» и ответить на него, а потом снова спросить: «И что дальше?». Спустя 5–7 вопросов вы придете к истинной причине страха. 

Скорее всего, дело будет не в том, что вы боитесь неудачи или поиска клиентов. 

Как и где искать работу финдиректора

Самый популярный ресурс — hh.ru

Там действительно размещается огромное количество вакансий от реальных и проверенных компаний. 

Сервис особенно удобен, если вам подходит удаленка. Тогда круг ваших потенциальных работодателей существенно расширяется.

Многих смущает высокая конкуренция, но на самом деле равных hh.ru по количеству вакансий и качеству специалистов нет, поэтому стоит попробовать.

Сарафанное радио и ваши знакомые

Ученики нашего курса «Как стать финансовым директором» помимо учебных кейсов тренировались на своих знакомых — звонили им и предлагали сделать финансовую модель. Таким образом набивали руку. 

А потом их рекомендовали кому-то и еще кому-то, сначала финмодель, потом сопровождение.

Акцент на навыки, а не на должность

Зачастую многие специалисты выполняют функционал финансового директора, но не являются таковым по должности. Этот опыт можно и нужно указать в резюме.